成長しやすい会社の人材育成・組織体制
株式会社ガンキは、造園工事・エクステリア工事に関する業務を行っております。只今弊社では求人を募集させて頂いております。皆さんの中にもこれから新しい会社でしっかりと成長をしていきたいとお考えの方もおられるのではないでしょうか。そこで今回は成長しやすい会社の組織体制はどのようになっているのかについてお伝えします。
従業員が成長しやすい会社というのは、コミュニケーションを大切にしており、社員一丸となって新しいことにチャレンジをすることを目指しているものです。成長をしようと頑張っていると、少なからず失敗を経験するものです。その一方で、失敗に対してうまく対処することによって、高い心理的安全性が確保されて、自由にアイディアを出し合うことができるようになるのです。そのための人事評価制度があることも重要でしょう。
株式会社ガンキは、造園工事・エクステリア工事を承っております。みなさまがよく目にする街路樹や公園の管理など、快適な景色づくりのお手伝いをしております。現在弊社では求人を募集させて頂いておりまして、リーダーシップのある方は大歓迎です。弊社と一緒に成長してみたいという方からのご連絡お待ちしております。